Contenidos
Objetivos del curso
Al
finalizar el curso el alumno será capaz de:
• Conocer
las claves necesarias para crear un marco de comunicación
adecuado en el contexto del aula.
• Utilizar la información
obtenida, para reconocer diferentes problemas vinculados a la
violencia en el aula.
• Identificar las causas desencadenantes de los conflictos
y su desarrollo, así como las implicaciones que pueden
tener para los diferentes miembros de la comunidad educativa.
• Conocer las bases del proceso de mediación y su
aplicación en el ámbito de la educación.
• Incorporar conceptos, enfoques y técnicas
que le ayuden como docente a corregir sus propias limitaciones
y a
mejorar el abordaje de las situaciones conflictivas.
• Identificar
las destrezas necesarias que ha de tener el docente y/o los
alumnos, para afrontar diferentes tipos de
conflictos en el medio educativo.
• Sugerir y aplicar estrategias que le permitan ayudar
a los distintos agentes que intervienen en las situaciones de
conflicto en una institución educativa.
• Transferir los diferentes conocimientos y recursos adquiridos
a nivel de prevención, en las situaciones que se viven
en las aulas.
• Adquirir
pautas que le permita abordar con nuevas ideas, estrategias
y perspectivas,
los conflictos en el aula.
• Adquirir
actitudes profesionales positivas en su ejercicio como docente,
que se
relacionen con el manejo de los conflictos.
• Implementar diversas estrategias utilizadas en mediación
escolar.
• Proponer pautas específicas de actuación
ante los problemas derivados de los conflictos en el entorno educativo.
• Propiciar
un aprendizaje de convivencia en paz en el entorno del aula.
Precio,
duración
y diploma
acreditativo
Curso
Homologable (sujeto a homologación) por la Administración
Pública educativa, para profesores y maestros
en todo el ámbito nacional.
Una
vez finalizado el curso será solicitada su
homologación por la Administración Pública
Educativa.
El
alumno recibirá el diploma del curso ya homologado
una vez que la Administración Educativa ha
emitido el correspondiente certificado.
Duración del
curso
|
Precio
|
107 horas
de formación
|
110 euros
|
Fechas
de inicio
|
Fechas
de finalización
|
1ª Edición:
05/08/2008
2ª Edición: 11/11/2008
|
1ª Edición:
07/10/2008
2ª Edición: 20/01/2009
|
Si
eventualmente esta Edición contará con un
número de alumnos inferior al requerido, la fecha de
inicio del mismo vendría pospuesta.
Para
mayor información contacte con eduformaonline
902 11 11 63.
El
curso tiene un plazo de duración de nueve
semanas.
Los
Cursos “on line” de Formación
Permanente del Profesorado
Cada
día se hace más evidente la necesidad
imperiosa del reciclaje continuo de los profesionales
de la educación. Sea cual fuere nuestro ámbito
de trabajo, y la edad del alumnado al cual nos dirigimos,
los continuos cambios en la sociedad y en las relaciones
personales, así como los avances curriculares
y de las ciencias de la educación modifican
rápidamente los conceptos y elementos
condicionantes de nuestro quehacer cotidiano.
La
formación docente siempre ha sido, al igual
que los diferentes diseños curriculares, un
tema de “actualidad”, ya que la escuela
debe avanzar al mismo tiempo que lo hace la sociedad.
Es común que se plantee la necesidad de una
formación permanente desde el siguiente planteamiento: “¿Podría
actuar un médico del siglo XIX en un Hospital
de la actualidad? . Decididamente no. Ahora bien ¿y
un maestro del siglo XIX, podría hacerlo en
una escuela actual?”. Todos podemos coincidir
en que tendría una mayor facilidad de intervención
en la escuela que el médico en el Hospital.
Y todos tenemos claro que la escuela, la sociedad,
los alumnos, etc han cambiado de manera radical en
este siglo.
Dentro del campo de la Enseñanza, es necesario
un proceso de acomodación a nuevos parámetros,
métodos y conceptos.
Las diferentes Administraciones Educativas,
conceden gran importancia al desarrollo profesional
de los
docentes, recogidas en los diferentes Planes de Formación
de cada Comunidad Autónoma. Pero, por diferentes
motivos, son muchos los docentes que al terminar su
jornada de trabajo no encuentran el estímulo
suficiente para asistir de manera metódica,
constante y puntual a los proyectos formativos presenciales,
ofertados por las distintas instituciones.
Para
paliar este déficit, le ofrecemos este
Curso de Formación Continuada on line en
los que, como alumnos, pueden ajustar el proceso
de aprendizaje
a sus propias necesidades, sin que por ello pierda
calidad.
Desde
su domicilio o desde el propio centro de trabajo,
en el momento del día que cada cual decida,
dispone, de una parte, de multitud de recursos didácticos
y documentación especifica y actualizada y,
de otra, de un equipo de profesionales expertos que
le ayudarán a resolver cuantas dificultades
puedas encontrar.
La
validez de nuestra metodología didáctica,
la eficacia de nuestro innovador sistema evaluativo,
una acción tutorial cualificada y una atención
personalizada hacia cada alumno, junto a la excelencia
de nuestros contenidos, garantizan una preparación
de calidad.
Justificación
de un curso de "Estrategias de resolución
de conflictos, mediación y negociación
para el docente"
La
violencia es un fenómeno creciente en el entorno
educativo, y está cobrando una fuerza que hace
poco tiempo no podía ser imaginada.
Muchos
de los conflictos en el entorno educativo, desencadenan
en actos de violencia; ello es una cuestión
que ocupa a docentes, directivos, padres, investigadores
y ciudadanos interesados en la formación de
las nuevas generaciones.
Esta
situación nueva, que se vive en los centros
educativos, debe llevarnos a reflexionar, no solo
sobre la educación que estamos ofreciendo
a nuestros niños y jóvenes, sino sobre
los valores que subyacen en ella y en nuestra sociedad.
La
magnitud que ha cobrado el fenómeno de la
violencia en la escuela demanda la búsqueda
de soluciones innovadoras que respondan a cada uno
de los problemas que se presentan.
El
objetivo de la educación no es sólo
proporcionar información, sino también
formar, transmitir valores que puedan contribuir
de manera positiva a la formación de la personalidad
de los jóvenes y al establecimiento de patrones
para sus relaciones con los otros, que posibiliten
su crecimiento y realización personal.
Como
se plantea en el presente curso, la labor del docente
como mediador de conflictos en todos los ámbitos
educativos, es sencillamente fundamental.
Por
ello, es necesario propiciar un acercamiento al conocimiento
de la problemática de los conflictos en el
medio educativo, porque comprender sus bases y sus
causas, permiten al docente, buscar medios eficaces
para contrarrestarlos, para evitar que desemboquen
en situaciones violentas, para que propicie actividades
que -realizadas en estas situaciones- busquen el
aprendizaje positivo de nuevas destrezas y conocimientos
aplicables a la vida cotidiana. Este el objetivo
final de la presente actividad formativa.
En definitiva, se trata de contribuir a la formación
del docente, en la promoción del diálogo
y la comunicación, de la escucha activa, de
la asertividad, de la valoración de los argumentos
ajenos y de la búsqueda de consenso. Con ello,
se pretende contribuir a que la interacción
en el medio educativo sea más pacífica
y razonable y a que, en general, los alumnos trasladen
estos criterios de mediación y no violencia
a otras esferas de su vida.
Finalmente, es necesario trabajar con la idea que
el centro de formación ha de constituirse
en un campo de aprendizaje para la convivencia y
el diálogo, para el ejercicio de la libertad,
de la responsabilidad y para el respeto de los derechos
del otro. Todos estos elementos son importantes,
necesarios y oportunos en tiempos difíciles,
en donde se erosionan, de una u otra manera, los
lazos que unen a la sociedad.
Para la vida comunitaria es importante, ya que puede
contribuir a la formación de ciudadanos comprometidos
y respetuosos, capaces de innovar para la mejora
de la vida colectiva. Sea este el primer paso para
la construcción de un mundo posible de convivencia
en paz en el entorno escolar.
A
los alumnos se les envía unas claves para su
acceso a la plataforma formativa donde encontrará en
formato pdf un tema introductorio sobre el conocimiento
y manejo de las herramientas didácticas del curso,
junto con todos los contenidos específicos, divididos
por temas (en formato pdf), de la materia del curso.
Dichos
temas son:
Tema
1.
Una perspectiva positiva del conflicto
Tema
2.
El conflicto y sus características
Tema
3. Conociendo el conflicto
Tema
4. Las emociones y los conflictos
Tema
5.
La comunicación y el conflicto
Tema
6.
La semiología del gesto, el lenguaje
corporal y la programación
neurolinguística (PNL)
Tema
7. Afrontamiento del conflicto
Tema
8.
La resolución del conflicto
Tema
9.
Los métodos alternativos de resolución
de conflictos (MASC)
Tema
10.
La resolución de conflictos en la
educación
Tema
11.
La negociación
Tema
12.
Negociación e inteligencia emocional
Tema
13.
El proceso de mediación
Tema
14.
La mediación en el entorno educativo
Tema
15.
La Mediación escolar en España
Tema
16.
El diagnóstico y la solución
de conflictos en el aula
Tema
17.
La mejora de la convivencia en los centros educativos:
comparativa de las directrices de las
Comunidades Autónomas.
Todos los temas, incluido el Introductorio, son de
obligado estudio por parte del alumno. La
estructura y organización
de todos los temas responde a unos criterios editoriales
normalizados,
ampliamente contrastados y reconocidos. Características
y recursos del curso
El
entorno de aprendizaje en el que se enmarca el curso
está constituido por una serie de elementos
didácticos que enumeramos a continuación:
• Guía
didáctica: manual de instrucciones
sobre el curso en el que estás inscrito,
relativas a la dinámica de trabajo seguida,
las utilidades y recursos de nuestra Aula virtual.
• Presentación del curso: objetivos, características
y programa del curso.
• Ejercicios
prácticos o Tareas: que el alumno
debe entregar a lo largo del curso.
• Biblioteca
específica del curso: normativa fundamental sobre los contenidos
del curso.
• Legislación educativa: compendio legislativo
de la normativa estatal más importante.
• Normativa
autonómica: legislación
de las Comunidades Autónomas.
• Actualizaciones
y noticias: cambios o modificaciones que se van
produciendo
en
el contenido, o
normativa relacionada, de los temas
solicitados.
• Enlaces: direcciones electrónicas de interés.
• Calendario
personal: para programar el estudio y la preparación,
al cual pueden acceder alumno
y tutor.
• Correo
personal: para comunicarse con compañeros,
tutores y demás personal administrativo,
y de recursos didácticos e informáticos.
• Foro
del curso: lugar donde se puede debatir, comentar
y
conversar en público; de acceso
disponible para todos los participantes a un curso.
La herramienta Foro del Tema te enlaza directamente
con esta utilidad, relacionándola con el
tema tratado. Además dispones de un Foro
sobre los Ejercicios prácticos
que debes realizar.
• Evaluación: de los contenidos propuestos en el
curso.
• Calificaciones: Registro de las calificaciones obtenidas
en las
distintas pruebas de
evaluación.
• Tutorías online: El alumno contará,
durante todo el desarrollo del curso, con la posibilidad
de comunicarse con los tutores, para consultar dudas,
problemas, compartir opiniones, etc. Para ello se
pone a su disposición el correo electrónico,
interno del curso, que el tutor atenderá de
manera personalizada, y el foro, que permitirá debatir,
preguntar y responder sobre temas de distinto interés.
Proceso
de preparación
La secuencia de estudio
y uso de este curso debe seguir las siguientes pautas:
•
Lectura de la Guía didáctica, que
incluye Presentación del curso y Herramientas
didácticas.
• Estudio
del Tema Introductorio.
•
Realización y superación del examen
del Tema Introductorio, acerca del manejo de
la plataforma formativa.
•
Realización de la prueba diagnóstica
para comprobar los conocimientos previos.
•
Organización del estudio, plasmándolo
en el Calendario personal.
• Estudio
del Tema 1.
•
Utilización de otros recursos: Consulta en
las tres herramientas de Biblioteca de normativa relacionada,
navegación por los Enlaces de interés,...
•
Utilización de las herramientas de comunicación
sobre este tema:
Envío de dudas por correo o foro a los tutores,
participación en los foros,...
•
Realización de la autoevaluación del
Tema 1.
• Estudio
del Tema 2.
•
Utilización de otros recursos y de las herramientas
de comunicación sobre este tema.
•
Realización de la autoevaluación del
Tema 2.
• Estudio
de los siguientes temas del curso.
•
Utilización de otros recursos y de las herramientas
de comunicación sobre estos temas.
•
Realización y superación de las autoevaluaciones
de cada uno de los temas siguientes.
•
Participación en los Foros de los Ejercicios
prácticos.
•
Realización de los trabajos.
•
Uso de las demás utilidades: Actualizaciones
y noticias, revisión de calificaciones,...
•
Realización y superación del Examen
del Curso.
Evaluación
El sistema de evaluación consta de los siguientes
elementos:
•
Prueba introductoria sobre el manejo del
curso: en primer lugar el alumno debe afrontar una prueba
inicial acerca del manejo del sistema
metodológico
propuesto en el curso y de la plataforma informática
usada.
Dicha
explicación la encontrará en
el Tema Introductorio que se propone.
•
Prueba diagnóstica sobre los conocimientos
previos que posee el alumno: una
vez haya realizado dicho examen tendrá acceso
a una prueba diagnóstica
para conocer el nivel de conocimientos
de que dispone acerca de los contenidos
que se expondrán
en el curso.
•
Prueba de autoevaluación de cada
tema: una
vez realizada, se le presentará una prueba
de autoevaluación tipo test sobre
cada uno de los temas.
Cada
vez que realice una de ellas tendrá disponible
la siguiente, y así sucesivamente.
•
Prueba de Evaluación tipo test de
todo el curso: al finalizar la prueba de autoevaluación
del último Tema se le propondrá la
Prueba final del curso para comprobar que su aprendizaje
global ha sido satisfactorio. La no superación
de este examen conllevará la no aprobación
del curso.
Para
superar esta evaluación final dispone de
intentos ilimitados. Cada uno de los exámenes
que realice puede contener preguntas distintas,
de modo que esta prueba exigirá del alumno
un esfuerzo continuo.
Superar
la prueba significa obtener, al menos, el 80% de
respuestas correctas.
Por ejemplo,
si se
proponen 50 preguntas, debe responder
correctamente a 40 de ellas.
•
Tareas o trabajos personales supervisados, que
cada alumno realizará, ayudándose
de los foros.
•
Participación en foros.
•
Envíos de correos al tutor.
• Frecuencia de uso del curso.
El
alumno habrá aprobado el curso,
y tendrá derecho
a la obtención del diploma acreditativo, si:
•
Obtiene en el Examen, tipo test, final del
curso, al menos, el 80 % de respuestas acertadas.
•
Es calificado como apto en todas las Tareas
de tipo práctico propuestas.
Requerimientos
técnicos y de configuración de
su equipo para poder realizar este curso
• Ordenador
con acceso a Internet
• Permitir que su Navegador acepte cookies
•
Una cuenta habilitada de correo electrónico (preferiblemente no de Hotmail)
•
Permitir que el Antivirus de su ordenador acepte "pop up" o mensajes
emergentes
• Programas que debe tener instalados:
–
Internet Explorer, Netscape o Mozilla Firefox
(cualquier versión)
– Word (cualquier versión)
– Adobe Ebook Reader , Adobe Acrobat o cualquier
programa que lea el formato .pdf.
– Versión Java 2 Runtime Environment 1.5.0_06
|