Te ofrecemos con este curso dirigido a Personal Laboral de Castilla y León del Grupo III,
una preparación a la prueba selectiva sobre los
contenidos del Temario solicitado en la última
convocatoria para el acceso a este Cuerpo.
Con
este moderno método de enseñanza que te
ofrece e-duforma online se pretende
formar a los opositores para que puedan presentarse
con éxito a la prueba selectiva indicada para
cubrir plazas del Personal Laboral de Castilla y León.
El material que te vamos a facilitar, si adquieres el
curso en la modalidad “con libros”,
es el siguiente:
•
Temario Común
1.
Formación
Los materiales sobre los que hemos
diseñado recursos didácticos son los correspondientes
al Temario Común.
Dichos contenidos constituyen
el bloque principal de temas requeridos para la preparación
del Primer Ejercicio de las pruebas, en su
última convocatoria. Están totalmente
actualizados hasta la fecha de edición del texto,
e incluye toda la normativa aplicable.
El desarrollo de los temas viene complementado con sus pruebas de evaluación tipo test de cada tema, y Final de curso, similares a los demandados en las bases de la convocatoria.
De todo ello, resulta un sofisticado
sistema de exámenes, que persigue la desaparición
de las “lagunas de aprendizaje”, mediante
la propuesta de pruebas de evaluación continuadas.
Tanto el Temario como los Test
propuestos en este curso, están basados en los
textos de Editorial MAD.
Los temas que recoge el Temario
son los siguientes:
Tema 1. La Constitución española de 1978: contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo
Tema 2. Organización territorial del Estado. La Administración del Estado. La Administración autonómica. La Administración local
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: contenido. Las Cortes de Castilla y León. El Procurador del Común
Tema 4. La organización de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. La Ley del Gobierno y de la Administración de Castilla y León
Tema 5. La Unión Europea. Las instituciones comunitarias y las fases de la construcción de las Comunidades Europeas
Tema 6. El personal al servicio de la Administración de Castilla y León en la Ley de la Función Pública de Castilla y León. El Convenio Colectivo de aplicación al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta
Características
y recursos del curso
Dispones
de:
- Actualizaciones legislativas continuas
de los temarios.
-
Pruebas supervisadas (basadas en las
preguntas que aparecen en los textos de Editorial MAD):
-
De evaluación tipo test de cada tema.
-
Final de curso.
El
Sistema de evaluación diseñado por el
equipo de e-duforma online que te permitirá,
al finalizar el curso, obtener entre un 80%
y un 100% de respuestas acertadas en el examen
final.
-
Guía didáctica: “manual
de instrucciones del curso”.
-
Glosario de términos.
-
Biblioteca de consulta con la normativa
fundamental de este curso.
-
Tablón de noticias.
- Consejos de los Tutores.
- Calendario personal.
- Correo.
- Foro del curso.
- Seguimiento de tus propios progresos:
Conocimiento, en cada momento, de tus calificaciones
y de tu progreso.
- Tutorías online: El alumno
contará, durante todo el desarrollo del curso,
con la posibilidad de comunicarse con los tutores, para
consultar dudas, problemas, compartir opiniones, etc.
Para ello se pone a su disposición el correo
electrónico, interno del curso, y el foro, que
permitirá debatir, preguntar y responder sobre
temas de distinto interés.
Exámenes
de la convocatoria
Para tu información, las
pruebas que deberás afrontar en esta convocatoria
son las siguientes:
1º Ejercicio (eliminatorio).
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples sobre el programa de esta convocatoria. El tiempo máximo para su desarrollo será de una hora.
2º Ejercicio (eliminatorio).
Consistirá en la realización de pruebas o supuestos prácticos propuestos por el Tribunal relacionados con la parte específica del temario y con las funciones de la categoría. El tiempo para su desarrollo será el que determine el tribunal.
El Tribunal establecerá la calificación mínima para la superación del primer ejercicio a la vista de la dificultad de los ejercicios propuestos y del grado de conocimientos alcanzado con referencia al exigible para el acceso a la categoría; esta decisión se tomará con anterioridad a la identificación de los aspirantes.
El segundo ejercicio se calificará de cero a diez, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de cinco puntos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios.
Comienzo
y duración del curso
El
curso no tiene una fecha de comienzo concreta sino que
está abierto durante todo el año, permitiendo
al alumno su incorporación cuando a éste
le apetezca o le sea posible.
El alumno puede realizar todo el curso en un periodo
corto de tiempo, dependiendo de su esfuerzo y dedicación.
De
todos modos, se considerará concluido cuando
haya permanecido en el mismo un total de dos meses
(60 días) desde la fecha de su matriculación.
5.
Precio
El
precio de este curso es inferior a cualquier otro de
modalidad presencial y su importe está en relación
con su duración, el tipo y número de materias
que se traten así como los materiales complementarios
que sean necesarios para realizarlo.
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CON
LIBROS |
SIN
LIBROS |
| Precio
del curso: |
75
euros |
55
euros |
Requerimientos
técnicos y de configuración de su equipo
para poder realizar este curso
•
Ordenador con acceso a Internet
•
Permitir que su navegador acepte cookies
•
Una
cuenta habilitada de correo electrónico
•
Permitir
que el Antivirus de su ordenador acepte "pop up"
o mensajes emergentes
•
Programas
que debe tener instalados:
- Internet Explorer (Versión 7.0 o superior) o Mozilla Firefox (cualquier versión).
- Word (cualquier versión).
- Adobe Reader o cualquier otro programa lector de archivos PDF.
-
Adobe Digital Editions para la descarga de Ebooks (en el caso de cursos que lleven incluido algún Ebook). |
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